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Compartiendo los principios del Pacto Global, AA2000 tiene la convicción de que las prácticas empresariales
basadas en principios universales contribuyen a la construcción de un mercado
global más estable, equitativo e inclusivo que fomentan sociedades más
prósperas.
Aeropuertos Argentina 2000
trabaja desde 2005 junto con la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y
adhiere a los diez principios del Pacto Global. La empresa presidida por Julio Ernesto Gutiérrez Conte,
que es además integrante de la mesa directiva de la red argentina, continúa
trabajando y desarrollando acciones para mejorar año tras año demostrando su
compromiso con la comunidad.
Dentro de los estándares laborales que promueven los diez principios del
Pacto, la compañía continúa con la formación y el perfeccionamiento de
sus colaboradores. El Reporte de Sustentabilidad 2010/2011 informa que se
desarrollaron más de 900 cursos de capacitación para 4 mil participantes, tanto
internos como externos, y se habilitó el Instituto de Capacitación Aeronáutica
Internacional (ICAI), entre otras acciones. También, se destaca la firma del
convenio colectivo de trabajo con la Asociación del Personal Aeronáutico (APA)
y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN).
En sintonía con el sexto principio, que señala que “las empresas deben
apoyar la eliminación de las prácticas de discriminación en el empleo y la
ocupación”, AA2000 firmó en noviembre de 2011 un convenio con el Instituto
Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y
desarrolla distintas acciones para promover el trato igualitario y la no
discriminación.
En cuanto a la relación con el Medio Ambiente se realizaron los cursos de
Manejo de Residuos Peligrosos y Recorridas Ambientales en Aeropuertos. Además,
se continuó con el Programa de Reciclado de Papel, la eliminación de PCB,
mediciones continúas al agua potable de los distintos aeropuertos y mediciones
con sonda de fase de hidrocarburos a las aguas subterráneas.
El Pacto Global de las Naciones Unidas fue Impulsado en 1999 por el ex
secretario general de Naciones Unidas, Kofi Annan, y puesto en marcha
oficialmente en la sede de la ONU en julio de 2000. La iniciativa no es un
instrumento regulatorio ni un código de conducta con fuerza legal, sino que
provee un marco general para fomentar el crecimiento sustentable y la
responsabilidad cívica de las empresas comprometidas al que los participantes
ingresan voluntariamente.
